Rheolwr Gweithredol RHeoli Adeiladu a Cynllunio

Amdanom ni Mae’r Gwasanaeth bellach yn rhan o’r Adran Chynllunio dan Bennaeth Gwasanaeth sy’n atebol yn uniongyrchol i'r Rheolwr Gyfarwyddwr. Mae Bro Morgannwg yn cynnig amrywiaeth gyffrous o waith cynllunio mewn ardal amrywiol sy'n cynnwys arfordir a chefn gwlad hardd mewn lle deniadol i fyw a gweithio ynddo gyda chysylltiadau cymdeithasol ac economaidd cryf â Phrifddinas-Ranbarth Caerdydd yn ehangach. Mae'r Fro yn cael ei nodi fel Ardal Twf Genedlaethol yng Nghymru'r Dyfodol a bydd angen i'r CDLl newydd ymateb i'r galw hwnnw am dwf tra'n diogelu ein hasedau amgylcheddol a chyflawni ein huchelgeisiau i fynd i'r afael â newid yn yr hinsawdd drwy ddatblygu gwirioneddol gynaliadwy. Rydym yn chwilio am gynllunydd gweithgar ac ymroddedig a fydd yn rhoi o'u gorau ac yn gyfnewid am hynny rydym yn cynnig gweithio hyblyg gyda chymysgedd o waith swyddfa a chartref, cyflog hael ac amgylchedd gwaith gwych gyda strwythur rheoli cefnogol sy'n annog gwaith annibynnol ac yn meithrin talent. Ynglŷn â'r rôl Manylion Tâl: OM1 (£55,883- £61,275 y flwyddyn) Oriau Gwaith / Patrwm Gwaith: 37 awr yr wythnos (Llun-Gwener) Prif Weithle: Swyddfa’r Dociau Rheswm dros gynnig swydd dros dro: Dd/B Amdanat ti Yn gallu dangos rheolaeth weithredol berthnasol a diweddar ar lefel uwchGwybodaeth/dealltwriaeth berthnasol o fewn yr ystod o wasanaethau.Dealltwriaeth o'r fframwaith ddeddfu a rheoleiddio perthnasol.Hanes a brofwyd ddatblygu gwasanaethau a rheoli newidProfiad o reolaeth ariannol llwyddiannusProfiad o ddatblygu ymagweddau/modelau busnes newyddTystiolaeth o fod wedi rheoli perfformiad yn llwyddiannus.Dealltwriaeth o'r cyd-destun cymdeithasol, economaidd ac amgylcheddol perthnasol y bydd deiliad y swydd yn gweithredu ynddoGwybodaeth am Lywodraeth Leol a'r Sector CyhoeddusProfiad amlwg o weithio mewn partneriaeth/ar y cyd.Dealltwriaeth/gwybodaeth am reoli projectauGallu cynllunio/rheoli’r gwaith o ddarparu gwasanaethau strategol ar lefel uwch yn llwyddiannus.Sgiliau arwain rhagorolSgiliau rheoli perfformiad a rheoli ariannol rhagorol.Y gallu i reoli newid yn effeithiolY gallu i ragweld anghenion y gwasanaeth yn y dyfodol a chynllunio a rheoli adnoddau’n effeithiol i ddiwallu’r fath anghenionY gallu i weithio'n effeithiol mewn partneriaeth, chwilio am gyfleoedd i gydweithredu ac ymelwa arnyntSgiliau rhyngbersonol a chyfathrebu gwychSgiliau rheoli a chynnwys staffGradd neu gymhwyster cyfatebolCymhwyster proffesiynol perthnasolyn gymwys i fod yn Aelod o'r Sefydliad Cynllunio Trefol Brenhinol gydag o leiaf 5 mlynedd o brofiad ôl-gymhwysedd ar lefel gynllunio uwchBrwdfrydedd ac ymrwymiad i gynnig gwasanaeth o safon uchel.Y gallu i ddefnyddio ystod o ddulliau arwain yn llwyddiannus.Y gallu i ysgogi ac annog cydweithwyr.Dealltwriaeth dda o anghenion gwasanaeth yng nghyd-destun agenda ehangach y Cyngor.Y gallu i ddylanwadu a chyflwyno achos busnes cadarn ar faterion sy’n perthyn i wasanaeth ac i’r Cyngor yn ei gyfanrwyddYmrwymiad i agenda cydraddoldebau'r Cyngor, sgiliau gwasanaeth cwsmeriaid a datblygu staff rhagorol. Gwybodaeth Ychwanegol Angen Gwiriad DBS: Dim Am wybodaeth bellach, cysylltwch â: Ian Robinson 01446 704777 Gweler y disgrifiad swydd / manyleb person amgaeedig am wybodaeth bellach. Job Reference: PLA00003